Bestyrelsesevaluering - NKT Holding A/S
NKT Holding ønsker fortløbende at videreudvikle bestyrelsens arbejdsform. Derfor har bestyrelsen i 2009 benyttet et eksternt konsulentfirma til at foretage den årlige evaluering af arbejdet i bestyrelsen.
Målet med evalueringen har været at synliggøre bestyrelsens styrker og rette opmærksomheden mod fremtidige fokusområder i bestyrelsesarbejdet.
Evalueringen er sket i form af individuelle interviews med bestyrelsens og direktionens medlemmer. Konklusionerne er præsenteret i en rapport og derefter diskuteret i forbindelse med et ordinært bestyrelsesmøde.
”Evalueringen viser at der hersker et særdeles godt og åbent arbejdsklima i NKT Holdings bestyrelse, hvilket sikrer et effektivt samarbejde med god udnyttelse af bestyrelsens samlede kompetencer og brede erfaringsgrundlag. I sit arbejde handler bestyrelsen ud fra et overordnet helhedsperspektiv.
Den verdensomspændende økonomiske krise har også sat sit præg på bestyrelsens arbejdsform, således at man har engageret sig dybere indenfor visse områder - især det finansielle.
Traditionelt har det strategiske område udgjort en væsentlig del af bestyrelsesarbejdet og det er bestyrelsens ambition, igen at investere mere tid til strategiske drøftelser.
”Samarbejdet i bestyrelsen har i de senere år udviklet sig i en mere aktiv og offensiv retning. Gennem besøg på koncernens virksomheder har bestyrelsen både opnået større indsigt i NKTs mangeartede aktiviteter og fået et mere facetteret kendskab til hinanden,” skriver Wilhelm Sandels, fra konsulentfirmaet NORFALCK.
Evalueringsrapporten fremhæver, at der er et levende og oprigtigt engagement blandt bestyrelsesmedlemmerne.