Corporate Social Responsibility er en integreret del af NKTs forretningsfilosofi. NKT støtter bl.a. UN Global Compact og har desuden tradition for at yde en almennyttig indsats primært indenfor aktiviteter relateret til koncernens forretning og forretningsområder.
NKT stiller bestyrelseskompetencer til rådighed
En række udvalgte ledere i NKT er uddannet i professionelt bestyrelsesarbejde under Erhvervs- og Byggestyrelsens initiativ 'Bestyrelsespartnerskaber'. Hensigten er at mindre vækstvirksomheder, der har brug for en professionel bestyrelse eller mentor, skal kunne drage fordel af at blive matchet med den kompetence, de bestyrelsesuddannede ledere har.
Virksomheder eller personer, der er interesseret i at benytte muligheden for at trække på NKT-medarbejderes bestyrelseskompetencer, kan kontakte NKTs Koncernkommunikation.
NKT driver et industrimuseum
NKT driver ligeledes et industrimuseum, kaldet Elektroteket, i Brøndby. Elektroteket giver et indblik i NKTs over 110 år lange historie og beskriver Danmarks industrialisering og elektrificeringens indtog igennem hele 1900-tallet. Museet rummer udstillinger fra NKT Cables, Nilfisk-Advance og LK (Lauritz Knudsen), som var en del af NKT koncernen 1990-1999. Udstillingerne vedligeholdes løbende. Også nyere landvindinger i form af det nyeste indenfor laserudstyr, genbrug af kabler, fleksible rør til store havdybder og industristøvsugere er udstillet i forhallen.
Industrimuseets effekter vedligeholdes og renoveres bl.a. af tidligere NKT medarbejdere, der mødes i museet en gang om ugen. De hjælper desuden i forbindelse med den lange række af sociale arrangementer og møder, der afholdes i de tilhørende konferencefaciliteter.
Læs mere om Industrimuseet her.
Øvrige sponsorater besluttes og håndteres i NKTs forretningsområder.
