Viljen til sejr driver værketI en virksomhed som KOHERAS afhænger forretningssucces’en i høj grad af en engageret medarbejderskare, der er med på et langt løb. Derfor er det altafgørende, at de ansatte "tænder på" deres arbejde, når de står op om morgenen.
- I en organisation som vores har vi brug for at fastholde den viden, som vi ad hoc oparbejder hos dem, der er ansat hos os. Derfor lægger vi vægt på at skabe moderne og attraktive arbejdsvilkår, som kan matche den tilværelse, som den enkelte gerne vil have, siger Jakob D. Skov.
Der er en umiskendelig pionerånd over KOHERAS som arbejdsplads, hvor medarbejderne har mulighed for at udnytte en høj grad af fleksibilitet med hensyn til, hvornår de arbejder og hvorfra de arbejder.
Det hører med i billedet, at det vi arbejder med, er dybt fascinerende, bl.a. fordi vi driver udviklingen indenfor vores felt. Og vi har jo alle af lysten til at komme først til toppen af bjerget og sætte vores flag i. Det er en interesse, der er fælles for os alle i KOHERAS, og som også afspejles i de ansættelsesvilkår, vi tilbyder vores medarbejdere. Der er således kun ubetydelig risiko for misbrug af den høje grad af selvbestemmelse, som KOHERAS’ medarbejdere har over deres arbejdstid.
