NKT Code of conduct
- Om os
- Code of Conduct
Integritet og ærlighed danner grundlaget for tillid og sikrer vores langsigtede succes, mens vi stræber efter at blive den førende udbyder af kabelløsninger.
NKT Code of Conduct beskriver de grundlæggende principper og regler der regulerer den måde vores medarbejdere og interessenter forventes at agere på internt i virksomheden såvel som i relation til vores forretningspartnere og offentligheden. Principperne i vores Code of Conduct er designet til at vejlede og hjælpe os med at træffe de etisk korrekte beslutninger i interne og forretningsmæssige aktiviteter, og til at beskytte os når vi er på arbejde.
Vi respekterer og overholder alle gældende love og bestemmelser og vi kræver det samme af vores medarbejdere og samarbejdspartnere.
— Claes Westerlind, Adm. direktør og CEO
Vores værdier i praksis
NKT Code of Conduct:
- omsætter vores værdier til praksis
- giver klare forventninger til, hvordan vi driver forretning
- sætter vores forventninger til vores forretningspartnere
- fungerer som en guide til etiske beslutningsprocesser
- udtrykker vores forpligtelse til at agere ansvarligt
- fremmer integritet i vores adfærd
- beskytter vores forretning og omdømme
Alle medarbejdere, ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer er forpligtet til at overholde NKT Code of Conduct, og overtrædelser af denne vil derfor ikke blive tolereret. Derudover kræver vi, at vores forretningspartnere (herunder agenter, distributører, leverandører, kunder, osv.) overholder de angivne standarder og principper i NKT Code of Conduct, når de udfører arbejde i relation til eller på vegne af NKT.
Download vores Code of Conduct
Speak up!
Åbenhed og ærlighed udgør en afgørende del af NKTs kultur. Vi opfordrer alle til at sige fra, hvis de bliver opmærksomme på en aktuel eller potentiel overtrædelse af NKTs Code of Conduct. Medarbejdere kan rejse bekymringer over for deres direkte leder, HR eller Compliance. Eksterne virksomheder eller personer kan kontakte deres NKT-kontaktperson. Hvis du ikke føler dig tryg, eller der ikke handles på passende vis for at adressere problemet, opfordrer vi til at man anvender vores Whistleblower-Hotline.
NKT har en streng anti-gengældelsespolitik. Indrapporteringer kan indgives anonymt og personer, der ytrer en bekymring eller indberetter ureglementeret adfærd i god tro, vil ikke blive udsat for repressalier.
Rapporter din bekymring
Du kan også kontakte vores afdeling for Compliance for yderligere vejledning på compliance@nkt.com
Loading...